Blog
Bruto netto

De voordelen van een debitcard boven een creditcard

Een creditcard biedt de bezitter het grote voordeel om een betaling te kunnen doen terwijl hij het geld voor de uitgave op dat moment niet op zijn rekening heeft staan. Daarnaast kun je met een creditcard ook gemakkelijk betalingen doen in vreemde valuta. Ook internetaankopen worden vaak met een creditcard betaald. Maar zo’n kaart heeft […]

Read More
Bruto netto

Bruto/netto rendement bij beleggen

Geld beleggen of investeren met als doel dat dit op een later moment meer geld oplevert. Daar kun je een leuk bedrag aan overhouden wat rendement wordt genoemd. Voor je gaat beleggen is het verstandig jezelf af te vragen welk eindbedrag je wilt halen, wat de kosten en de risico’s zijn. Beleggen gaat namelijk altijd […]

Read More
Bruto netto

Wat staat er op een loonstrook?

Aan het werk gaan we allemaal, en wat de reden ook mag zijn, we verdienen er graag wat geld mee. Dat verdiende geld zie je graag terug op een rekening en wil je misschien ook even zelf controleren voor je het weer uitgeeft. Daarom krijgen alle werknemers die in loondienst zijn bij een werkgever één […]

Read More
Bruto netto

Dagelijks slim kosten besparen: zo doe je het

Hoe kun je besparen op je dagelijkse kosten? Dat is voor veel consumenten elke maand weer een uitdaging. Het hangt er natuurlijk vanaf op welke kosten je wilt gaan besparen. Zo kun je bijvoorbeeld besparen op je uitgaven voor de boodschappen, cadeautjes,  zorgkosten, energie en water. Of wil je juist minder uitgeven aan (mobiele) belkosten […]

Read More
Bruto netto

Verschil belastbaar inkomen en brutoloon

Iedereen in Nederland maakt gebruik van voorzieningen waar de overheid voor zorgt of aan meebetaalt, zoals: wegen en dijken, politie, onderwijs, zorg en sociale voorzieningen. De Belastingdienst zorgt er namens de overheid voor, dat de samenleving geld heeft om te functioneren. Dit gebeurt door middel van het betalen van belasting. Belastingen vormen het grootste deel […]

Read More
Bruto netto

Wet langdurige zorg (Wlz)

De wet langdurige zorg (Wlz) is per 1 januari 2015 ingevoerd en vervangt de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten. De Wlz-verzekering is een verzekering voor bijzondere ziektekosten waarvoor we in Nederland een inkomensafhankelijke premie betalen. Het is één van de Volksverzekeringen die we in Nederland kennen. Zorg via de Wet langdurige zorg krijg je als je […]

Read More
Bruto netto

Algemene nabestaandenwet (Anw)

De Algemene nabestaandenwet (anw) is een Nederlandse volksverzekering die, na het overlijden, nabestaanden recht geeft op een uitkering. Als je partner op de dag van overlijden in Nederland woonde of werkte, is hij of zij, via de zogenaamde Volksverzekeringen, verzekerd voor een nabestaandenuitkering. Ook geldt dit als je een eerstegraads bloedverwant van de overledene bent.  […]

Read More
Bruto netto

Algemene Ouderdomswet (AOW)

In Nederland zijn er verschillende soorten sociale verzekeringen tegen inkomensverlies door bijvoorbeeld werkloosheid, ouderdom, ziekte of arbeidsongeschiktheid. Volksverzekeringen, ook wel sociale verzekeringen genoemd, zijn verplichte verzekeringen voor ieder persoon die legaal ingezeten van Nederland is. Je bent verzekerd voor de Volksverzekeringen wanneer je ter zake van een in Nederland verrichte arbeidsovereenkomst aan loonbelasting bent onderworpen. […]

Read More
Bruto netto

Hoe wordt de maximale hoogte van mijn hypotheek bepaald?

Als je een huis gaat kopen heb je daar in de meeste gevallen een hypotheek voor nodig. Hoeveel je maximaal kunt lenen hangt af van je salaris. Bij de berekening van het maximum bedrag wordt er gekeken naar je bruto salaris. Voor de berekening van je bruto salaris tellen alle inkomsten mee, dus ook vergoeding […]

Read More
Overig

Ik wil opslag!

Wanneer je werkt in loondienst krijg je meestal wel met enige regelmaat wat meer salaris. Als je bedrijf een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) volgt, dan wordt hierover onderhandeld met de vakbonden en dat levert soms een paar procent salarisverhoging op. Maar wat als je vindt dat je meer zou moeten verdienen? Bij voorbeeld omdat je collega […]

Read More