BRUTONETTO

Uurloon omrekenen naar maandsalaris

Inhoudsopgave

Werk je op uurbasis of wil je juist weten wat een maandsalaris per uur oplevert? Deze tool rekent het voor je om.

Omgerekend
€ 2.600 bruto / € 2.373 netto per maand
Indicatieve berekening, geen fiscaal advies.

Het omrekenen van een uurloon naar een maandsalaris is een van de meest gemaakte berekeningen als je van baan wisselt of salarissen vergelijkt. Een vacature vermeldt vaak een maandsalaris, terwijl je als oproepkracht of flexwerker per uur betaald krijgt. Onze rekentool geeft je direct een antwoord, maar het is belangrijk om te begrijpen hoe de berekening precies werkt. Zo kun je beter inschatten wat je te wachten staat, bijvoorbeeld bij het aanvragen van een hypotheek of het plannen van je financiën.

De formule: van uur naar maand

De meest gemaakte fout bij het omrekenen is om het uurloon te vermenigvuldigen met het aantal uren per week, en dat vervolgens keer vier te doen. Een maand heeft immers niet precies vier weken. Om tot een correct bruto maandsalaris te komen, gebruiken we een vaste formule die uitgaat van het totale aantal weken in een jaar.

De standaardformule is als volgt:

(Uurloon × Aantal uren per week × 52 weken) / 12 maanden

Laten we dit illustreren met een voorbeeld voor 2026. Stel, je verdient een bruto uurloon van € 22,50 en je hebt een contract voor 36 uur per week.

  • Stap 1: Bereken je weekloon.
    € 22,50 × 36 uur = € 810 bruto per week.
  • Stap 2: Bereken je jaarsalaris.
    € 810 × 52 weken = € 42.120 bruto per jaar.
  • Stap 3: Bereken je maandsalaris.
    € 42.120 / 12 maanden = € 3.510 bruto per maand.

Dit bedrag van € 3.510 is je vaste bruto maandsalaris, exclusief vakantiegeld of eventuele bonussen. Het is de basis waarop je belasting en premies worden berekend.

Van bruto maandsalaris naar netto inkomen

Het bruto maandsalaris is een mooi getal, maar het is niet wat je op je bankrekening gestort krijgt. Om van bruto naar netto te komen, worden er loonheffingen ingehouden. Dit is een verzamelterm voor loonbelasting en premies voor volksverzekeringen. De hoogte hiervan hangt af van je totale inkomen en persoonlijke situatie.

Belastingschijven en heffingskortingen in 2026

In 2026 betaal je in box 1 belasting over je inkomen uit werk en woning. Voor wie de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt, gelden de volgende tarieven:

  • Schijf 1: tot en met € 38.883 betaal je 35,75% belasting.
  • Schijf 2: van € 38.884 tot en met € 78.426 betaal je 37,56% belasting.
  • Schijf 3: boven € 78.426 betaal je 49,50% belasting.

Gelukkig hoef je niet het volledige belastingbedrag te betalen. Iedereen in Nederland heeft recht op heffingskortingen. Dit zijn kortingen op de te betalen belasting. De twee belangrijkste voor werknemers zijn de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. De hoogte van deze kortingen is afhankelijk van je inkomen. Hoe meer je verdient, hoe lager de kortingen worden. Lees meer over de precieze werking in ons artikel over heffingskorting en arbeidskorting.

Laten we ons voorbeeld van € 42.120 bruto per jaar er weer bij pakken. Dit inkomen valt deels in schijf 1 en deels in schijf 2. De uiteindelijke netto berekening is complex, maar met onze bruto-netto calculator zie je direct wat je netto overhoudt.

Rekenvoorbeelden voor verschillende contracten

Om je een beter beeld te geven, hebben we hieronder een tabel met enkele voorbeelden. Hierin zie je wat verschillende uurlonen opleveren aan bruto maandsalaris bij verschillende contracturen.

Bruto uurloon Uren per week Bruto maandsalaris (2026)
€ 15,00 24 uur € 1.560,00
€ 15,00 40 uur € 2.600,00
€ 20,00 32 uur € 2.773,33
€ 20,00 36 uur € 3.120,00
€ 25,00 36 uur € 3.900,00
€ 30,00 40 uur € 5.200,00

Houd rekening met het minimumloon

Het is wettelijk verplicht dat je minimaal het minimumloon verdient. Het wettelijk minimumloon is een uurloon: in 2026 bedraagt het minimumuurloon voor volwassenen (21 jaar en ouder) € 14,99 (per 1 juli 2026). Bij een werkweek van 40 uur komt dit neer op ongeveer € 2.598 bruto per maand (bij 36 uur ongeveer € 2.338). Werkgevers mogen hier niet onder gaan. Als jouw uurloon na omrekening onder het minimum uitkomt voor jouw leeftijd en werkweek, klopt er iets niet. Controleer altijd de actuele bedragen in ons overzicht van het minimumloon in 2026.

Waarom is een correct maandsalaris belangrijk?

Een correct omgerekend maandsalaris is niet alleen handig om te weten wat je verdient. Het is een cruciaal getal voor veel financiële beslissingen. Banken en andere financiële instellingen vragen bijna altijd naar je vaste bruto maandinkomen.

Je hypotheek berekenen

Als je een huis wilt kopen, kijkt de hypotheekverstrekker naar je ’toetsinkomen’. Dit is meestal je bruto jaarsalaris, inclusief vaste onderdelen zoals vakantiegeld en een eventuele 13e maand. Een hoger bruto maandsalaris betekent dat je meer kunt lenen. Als je op uurbasis werkt, zal de bank je inkomen omrekenen naar een vast maandbedrag. Het is dus essentieel dat je dit zelf ook correct doet, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn? Gebruik dan onze tool om je hypotheek op basis van salaris te berekenen.

Vakantiegeld en andere toeslagen

Veel extra’s worden berekend op basis van je bruto salaris. Het bekendste voorbeeld is het vakantiegeld, dat standaard 8% van je bruto jaarsalaris bedraagt. In ons voorbeeld van € 3.510 bruto per maand is het jaarlijkse vakantiegeld € 42.120 × 8% = € 3.369,60 bruto. Dit bedrag wordt meestal in mei of juni apart uitgekeerd. Ook de hoogte van een eventuele transitievergoeding bij ontslag is gebaseerd op je bruto maandsalaris. Lees hier meer over hoe je de transitievergoeding berekent.

Speciaal voor zzp’ers: uurtarief is geen uurloon

Als zzp’er of freelancer werk je ook met een uurtarief, maar de berekening naar een netto inkomen is compleet anders. Je uurtarief is namelijk niet je bruto uurloon. Van dit tarief moet je nog al je bedrijfskosten, verzekeringen, pensioen en belastingen betalen. Wij zien vaak dat startende zzp’ers zich hierop verkijken.

Een zzp’er met een uurtarief van € 60 houdt daar netto veel minder aan over dan een werknemer met een bruto uurloon van € 60. Als ondernemer heb je wel recht op speciale aftrekposten, zoals de zelfstandigenaftrek van € 1.200 (in 2026) en de MKB-winstvrijstelling. Deze verlagen je belastbare winst. Daarnaast betaal je zelf de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw). Ben je zzp’er en wil je weten wat je netto overhoudt? Gebruik dan onze gespecialiseerde tool om je netto inkomen als zzp’er te berekenen.

Veelgestelde vragen

Waarom is mijn maandsalaris niet gewoon mijn uurloon keer de uren per maand?

Dit is een veelgemaakte denkfout. Het aantal dagen, en dus werkbare uren, verschilt per maand. De ene maand heeft 31 dagen, de andere 30 of 28. Om een stabiel en voorspelbaar maandsalaris te creëren, wordt de berekening gebaseerd op het jaargemiddelde. Door je weekloon met 52 (het aantal weken in een jaar) te vermenigvuldigen en vervolgens door 12 (het aantal maanden) te delen, krijg je elke maand hetzelfde bruto bedrag, ongeacht de lengte van de maand.

Is vakantiegeld meegenomen in de berekening van deze tool?

Nee, de tool op deze pagina berekent je bruto maandsalaris exclusief vakantiegeld. Het vakantiegeld (meestal 8% van je bruto jaarsalaris) wordt door de meeste werkgevers eenmaal per jaar apart uitgekeerd, meestal in mei. Je kunt het bruto vakantiegeld wel zelf berekenen door je berekende maandsalaris met 12 te vermenigvuldigen en daar 8% van te nemen.

Wat als ik een dertiende maand of andere vaste bonus heb?

Een dertiende maand, eindejaarsuitkering of andere vaste, gegarandeerde bonus is geen onderdeel van de standaard omrekening van uurloon naar maandsalaris. Deze bedragen komen bovenop je reguliere salaris. Om je totale inkomen inclusief deze extra’s te bepalen, kun je je bruto jaarsalaris (maandsalaris x 12) verhogen met de bonus. Deel dit totaal vervolgens door 12 om je gemiddelde bruto maandinkomen inclusief de bonus te krijgen. Dit is vooral relevant voor bijvoorbeeld een hypotheekaanvraag.

Gerelateerde rekentools