Inkomsten doorgeven aan het UWV: zo werkt het

Inhoudsopgave

• Waarom is het doorgeven van inkomsten verplicht?
• Welke inkomsten moet je precies doorgeven?
• De verrekening per uitkering: WW, WIA en ziektewet
• Inkomsten verrekenen met een WW-uitkering
• Werken naast een WIA-uitkering
• Bijverdienen vanuit de ziektewet
• Hoe en wanneer geef je inkomsten door?
• De gevolgen van niet correct doorgeven
• Veelgestelde vragen

Heb je een uitkering van het UWV en ga je daarnaast weer werken of ontvang je op een andere manier inkomsten? Dan ben je verplicht dit door te geven. Dit klinkt misschien als een administratieve last, maar het is een cruciaal onderdeel van het sociale zekerheidsstelsel. Het correct doorgeven van je verdiensten zorgt ervoor dat je precies de uitkering ontvangt waar je recht op hebt. Zo voorkom je vervelende verrassingen achteraf, zoals een flinke terugvordering of zelfs een boete. Wij leggen je stap voor stap uit hoe het werkt, welke inkomsten meetellen en wat de regels zijn voor een WW-, WIA- of Ziektewet-uitkering in 2026.

Waarom is het doorgeven van inkomsten verplicht?

Een uitkering van het UWV is bedoeld als een financieel vangnet voor als je (tijdelijk) niet of minder kunt werken. De hoogte van deze uitkering is gebaseerd op je laatstverdiende salaris, ook wel het sv-loon genoemd. Zodra je naast je uitkering nieuwe inkomsten genereert, verandert je financiële situatie. De noodzaak voor het vangnet neemt dan deels of volledig af. Het UWV moet dit weten om de hoogte van je uitkering opnieuw te kunnen berekenen.

Deze verplichting, ook wel de ‘inlichtingenplicht’ genoemd, is wettelijk vastgelegd. Door je inkomsten door te geven, kan het UWV je uitkering verrekenen. Dit betekent dat een deel van je verdiensten in mindering wordt gebracht op je uitkeringsbedrag. Het goede nieuws is dat werken naast een uitkering bijna altijd loont. De regels zijn zo opgesteld dat je totale inkomen (nieuwe inkomsten plus de aangepaste uitkering) hoger uitvalt dan wanneer je alleen de uitkering zou ontvangen.

Geef je je inkomsten niet, te laat of onvolledig door? Dan ontvang je te veel uitkering. Het UWV zal dit bedrag altijd terugvorderen. Als blijkt dat je bewust informatie hebt achtergehouden, kan daar een forse boete bovenop komen. Transparantie is dus essentieel.

Welke inkomsten moet je precies doorgeven?

Een veelgemaakte fout is denken dat alleen loon uit een vaste baan telt. De realiteit is breder. In principe moet je alle inkomsten uit arbeid doorgeven, ongeacht de vorm of de hoogte van het bedrag. Het UWV bepaalt vervolgens wat de impact is op je uitkering. Twijfel je? Geef het dan voor de zekerheid altijd door.

Hieronder vallen de meest voorkomende soorten inkomsten:

• Loon uit dienstverband: Dit is de meest duidelijke. Het gaat om het bruto salaris dat je ontvangt van een werkgever, ook als het om een nulurencontract of een tijdelijke klus gaat.
• Inkomsten als zzp’er of freelancer: Ook winst uit je eigen onderneming telt mee. Je geeft hierbij meestal je bruto omzet door over de betreffende periode. Soms mag je direct aan de opdracht verbonden kosten aftrekken, maar de regels hiervoor zijn specifiek. Het is verstandig dit vooraf met het UWV af te stemmen. Met onze tool voor zzp’ers kun je zelf een inschatting maken van wat je netto overhoudt.
• Vakantiegeld en bijzondere beloningen: Vakantiegeld, een dertiende maand, een bonus of een winstuitkering die je van een nieuwe werkgever ontvangt, zijn allemaal inkomen. Je geeft dit door in de maand waarin je het ontvangt.
• Inkomsten uit het buitenland: Werk je over de grens terwijl je een Nederlandse UWV-uitkering hebt? Ook dit inkomen moet je opgeven.
• Een andere uitkering: Ontvang je naast je UWV-uitkering bijvoorbeeld een uitkering van een (particuliere) verzekeraar? Ook dit moet je melden.
• Vrijwilligersvergoeding: Een vrijwilligersvergoeding is tot een bepaald maximumbedrag per jaar onbelast en heeft geen invloed. Kom je boven die grens, dan wordt het meerdere als inkomen gezien en moet je dit doorgeven.

Zaken als alimentatie, een schenking, een erfenis of een gewonnen loterij worden doorgaans niet als inkomsten uit arbeid gezien en hoef je dus niet door te geven aan het UWV in het kader van je uitkering.

De verrekening per uitkering: WW, WIA en ziektewet

De manier waarop het UWV je inkomsten verrekent, verschilt per type uitkering. De regels voor de WW zijn anders dan die voor de WIA. We lichten de drie belangrijkste hieronder toe met concrete rekenvoorbeelden voor 2026.

Inkomsten verrekenen met een WW-uitkering

Bij een WW-uitkering is de verrekeningsmethode relatief eenvoudig en stimulerend. De regel is dat het UWV 70% van je bruto inkomsten in mindering brengt op je bruto WW-uitkering. Dit betekent dat je zelf 30% van je bijverdiensten mag houden, bovenop je verlaagde uitkering. Je totale inkomen gaat er dus altijd op vooruit als je gaat werken.

Rekenvoorbeeld WW in 2026

Stel, Anke is haar baan verloren en haar WW-maandloon (het loon waarop de uitkering is gebaseerd) was € 3.200 bruto. Haar WW-uitkering is de eerste twee maanden 75% hiervan, dus € 2.400 bruto. Na twee maanden wordt dit 70%, oftewel € 2.240. We gaan uit van de situatie na twee maanden.

Anke vindt een parttime baan waarmee ze € 1.200 bruto per maand verdient. Hoe ziet haar financiële plaatje er dan uit?

Zoals je ziet, is Anke’s totale bruto inkomen nu € 2.600. Dat is € 360 meer dan haar oorspronkelijke uitkering van € 2.240. De € 360 is precies de 30% van haar nieuwe loon (€ 1.200) die ze extra overhoudt. Werken loont dus.

Werken naast een WIA-uitkering

De WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) is complexer en kent twee soorten uitkeringen: de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) en de IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten). Vooral bij de WGA-uitkering moedigt het UWV werken sterk aan.

De berekening hangt af van je ‘restverdiencapaciteit’. Dit is het bedrag dat je volgens een verzekeringsarts en arbeidsdeskundige van het UWV nog kunt verdienen met je beperkingen. Verdien je minstens 50% van deze restverdiencapaciteit, dan kom je in een gunstigere regeling terecht (de loonaanvullingsuitkering). Verdien je minder, dan val je mogelijk terug op een lagere vervolguitkering.

Rekenvoorbeeld WGA in 2026

Bas is voor 45% arbeidsongeschikt en ontvangt een WGA-uitkering. Zijn oude loon was € 4.000 bruto per maand. Zijn restverdiencapaciteit is vastgesteld op € 2.200 (55% van € 4.000). Om voor de gunstige loonaanvullingsuitkering in aanmerking te komen, moet hij dus minstens 50% van € 2.200 verdienen, oftewel € 1.100.

Bas vindt een baan en verdient € 1.500 bruto per maand. Dit is meer dan de vereiste € 1.100. Zijn uitkering wordt nu berekend als 70% van het verschil tussen zijn oude loon en zijn nieuwe loon.

• Oud loon: € 4.000
• Nieuw loon: € 1.500
• Verschil: € 2.500
• WGA-loonaanvullingsuitkering: 70% van € 2.500 = € 1.750
• Totaal inkomen: € 1.500 (loon) + € 1.750 (WGA) = € 3.250 bruto.

Zou Bas niet werken, dan zou hij na de eerste loongerelateerde periode terugvallen op een vervolguitkering die gebaseerd is op het minimumloon, wat aanzienlijk lager is. Werken heeft voor hem dus een zeer positief effect.

Bijverdienen vanuit de ziektewet

Als je een Ziektewet-uitkering ontvangt, ben je ziek en heb je geen werkgever die je loon doorbetaalt. Soms is het mogelijk om tijdens je ziekte wel ander, passend werk te doen. De regel hier is simpel: de inkomsten die je hiermee verdient, worden volledig (100%) in mindering gebracht op je Ziektewet-uitkering.

Stel, je Ziektewet-uitkering is vastgesteld op € 120 bruto per dag. Je doet passend werk waarmee je op een dag € 50 verdient. Je Ziektewet-uitkering voor die dag wordt dan € 120 – € 50 = € 70. Je totale inkomen voor die dag blijft dus € 120. Het directe financiële voordeel is er niet, maar het helpt je wel om weer actief te zijn, wat je herstel en je kansen op de arbeidsmarkt kan bevorderen.

Hoe en wanneer geef je inkomsten door?

Het doorgeven van je inkomsten gebeurt digitaal via het ‘Mijn UWV’ portaal op de website van het UWV. Hiervoor heb je een DigiD nodig. Na inloggen zoek je naar het formulier ‘Inkomstenopgave’.

De frequentie van doorgeven hangt af van je uitkering:

• WW-uitkering: Je vult de Inkomstenopgave in ná afloop van elke kalendermaand. Let op: dit is niet per vier weken. Je geeft de inkomsten door die je in die maand hebt verdiend, ook als je het salaris pas later ontvangt.
• WIA- en Ziektewet-uitkering: Vaak geef je wijzigingen door zodra ze zich voordoen. Soms vraagt het UWV je periodiek om een opgave. Controleer altijd wat voor jou van toepassing is.

Wees nauwkeurig bij het invullen. Je vult altijd je bruto inkomsten in, niet het nettobedrag dat op je rekening wordt gestort. Voor zzp’ers geldt dat je de omzet (exclusief btw) opgeeft die betrekking heeft op de betreffende maand. Zorg dat je de opgave op tijd instuurt, want een te late opgave kan leiden tot een vertraging in de betaling van je uitkering.

De gevolgen van niet correct doorgeven

Het niet, niet op tijd of niet correct doorgeven van je inkomsten kan serieuze gevolgen hebben. Het UWV controleert de gegevens die je doorgeeft, onder meer door deze te vergelijken met informatie van de Belastingdienst.

Terugvordering
Als blijkt dat je te veel uitkering hebt ontvangen, zal het UWV dit bedrag altijd terugvorderen. Je ontvangt dan een brief met een betaalverzoek. Het is vaak mogelijk om een betalingsregeling te treffen als je het bedrag niet in één keer kunt betalen.

Boete
Naast de terugvordering kan het UWV een boete opleggen. Dit gebeurt als je de inlichtingenplicht hebt geschonden. De hoogte van de boete is afhankelijk van de ernst van de situatie en kan oplopen tot 100% van het terug te vorderen bedrag. Een simpele vergissing die je zelf direct meldt, wordt anders behandeld dan het structureel verzwijgen van inkomsten.

Strafrechtelijke vervolging
Bij grootschalige of langdurige fraude kan het UWV besluiten om aangifte te doen. Dit kan leiden tot een strafrechtelijke vervolging en een strafblad. Het is dus van het grootste belang om altijd eerlijk en volledig te zijn in je communicatie met het UWV.

Veelgestelde vragen

Moet ik ook heel kleine bijverdiensten doorgeven, zoals een paar tientjes?

Ja, in principe moet je alle inkomsten uit arbeid doorgeven, hoe klein het bedrag ook is. De ondergrens is nul. Het is niet aan jou om te bepalen of een bedrag ‘relevant’ is. Het UWV berekent op basis van de door jou verstrekte informatie of en hoeveel invloed dit heeft op je uitkering. Het gaat om het principe van de inlichtingenplicht.

Wat gebeurt er als ik een fout heb gemaakt in mijn opgave?

Een foutje maken is menselijk. Het belangrijkste is dat je dit zo snel mogelijk zelf herstelt. Neem direct contact op met het UWV via telefoon of via je werkmap op de website. Leg de situatie uit en vraag hoe je de fout kunt corrigeren. Door proactief te handelen, laat je zien dat je te goeder trouw bent. Dit verkleint de kans op een boete aanzienlijk. Het UWV zal de te veel of te weinig betaalde uitkering corrigeren.

Ik werk als zzp’er, hoe bereken ik mijn inkomsten voor het UWV?

Voor zzp’ers is dit vaak lastiger, omdat inkomsten kunnen schommelen. Je geeft de uren die je hebt gewerkt en de omzet die je in een bepaalde maand hebt gefactureerd door. Dit is de omzet exclusief btw. Het gaat om het moment waarop je het werk hebt verricht, niet per se wanneer de factuur betaald wordt. Overleg bij twijfel altijd met het UWV over de beste manier om je inkomsten op te geven. Sommige direct aan een opdracht gerelateerde kosten zijn aftrekbaar, maar algemene bedrijfskosten meestal niet voor de verrekening.

Heeft het vakantiegeld van mijn nieuwe baan invloed op mijn uitkering?

Jazeker. Vakantiegeld is loon en telt dus als inkomen. Je geeft het volledige bruto bedrag aan vakantiegeld door in de maand waarin je het ontvangt, meestal in mei of juni. Dit bedrag wordt dan in die maand verrekend met je uitkering. Dit kan betekenen dat je in die specifieke maand een veel lagere of zelfs geen uitkering ontvangt. Gebruik onze vakantiegeld calculator om een inschatting te maken van wat je netto overhoudt.

Wil je precies weten wat je netto overhoudt van je totale inkomen, dus je uitkering plus je bijverdiensten? Gebruik dan onze handige bruto-netto calculator.