CAO Voortgezet Onderwijs

Salaris en loontabel CAO Voortgezet Onderwijs

Het bruto maandloon voor docenten onder CAO Voortgezet Onderwijs loopt van €3.622 (laagste periodiek) tot €8.065 (hoogste periodiek), met een gemiddelde rond €5.176. Wat je netto overhoudt hangt af van je loonheffingskorting en eventuele extra’s zoals vakantiegeld. Reken het exact uit met de calculator hierboven, op basis van jouw eigen salarisschaal en periodiek.

Werkweek en secundaire voorwaarden

Een voltijd werkweek onder CAO Voortgezet Onderwijs bedraagt 40 uur (een normbetrekking). Fulltime docenten bouwen 8 procent vakantiegeld op, uitbetaald in mei, plus een eindejaarsuitkering van 8,33 procent in december. Daarnaast geldt een verlofregeling van 30 vakantiedagen per jaar. Pensioen wordt opgebouwd via het ABP.

Salarisontwikkeling

Docenten in het voortgezet onderwijs worden ingeschaald in de schalen LB, LC, LD of LE, elk met 12 periodieken. Een tweedegraads docent zit meestal in schaal LB of LC, een eerstegraads docent in LD, en LE is voor de zwaarste docentfuncties. De laagste periodiek start op €3.622 bruto per maand, de hoogste loopt op tot €8.065. Je groeit binnen je schaal via periodieken, doorgaans één keer per jaar bij goed functioneren, tot je het maximum van je schaal bereikt.

Wat is CAO Voortgezet Onderwijs

CAO Voortgezet Onderwijs geldt voor docenten en overig personeel op middelbare scholen. De cao regelt salarisschalen, verlof en andere arbeidsvoorwaarden voor deze sector. De huidige loontabel geldt per 1 juli 2026, ongewijzigd ten opzichte van 1 november 2025. Per 1 november 2026 volgt een nieuwe verhoging.

Werken in het voortgezet onderwijs

Wie in het voortgezet onderwijs werkt, geeft les aan leerlingen tussen ongeveer 12 en 18 jaar, op vmbo, havo of vwo. Naast lesgeven horen mentoraat, toetsing, ouderavonden en overleg met collega’s bij het werk. De sector kent docenten in uiteenlopende vakken, van eerstegraads- tot tweedegraadsbevoegdheid, en de salarisschaal hangt samen met bevoegdheid, ervaring en soms extra taken zoals afdelingsleider. Doorgroei verloopt vaak via het opbouwen van dienstjaren binnen een schaal, of door het behalen van een hogere onderwijsbevoegdheid of het opnemen van een coördinerende rol. Wil je zien wat een bruto lerarensalaris netto betekent, bijvoorbeeld rond je AOW-leeftijd? Reken het na met de bruto-netto calculator.

Voorbeeldsituatie

Een voorbeeld om te illustreren hoe salarisgroei in deze cao werkt (dit is een fictieve, illustratieve situatie, geen echt getuigenis):

Anne (27) start als tweedegraads docent in schaal LB van de CAO Voortgezet Onderwijs, met een bruto maandloon van €3.622 in de laagste trede. Na het behalen van een eerstegraadsbevoegdheid en meer ervaring kan ze doorstromen naar schaal LC, met een bruto maandloon vanaf €3.644. Als ervaren docent met extra taken, bijvoorbeeld als sectieleider, kan ze uiteindelijk in schaal LE terechtkomen, tot een bruto maandloon van €8.065 in de hoogste trede.

Bruto en netto per schaal

Onderstaande tabel toont drie illustratieve schalen uit de CAO Voortgezet Onderwijs: de laagste, een middenschaal en de hoogste. De nettobedragen zijn berekend op basis van een volledig maandsalaris met toepassing van de heffingskorting, zonder overige inhoudingen zoals pensioenpremie.

Veelgestelde vragen