CAO Catering
Onder CAO Catering verdien je bruto tussen €2.550 en €4.975 per maand, afhankelijk van schaal en trede. Het gemiddelde bruto maandsalaris ligt rond €3.551. Bereken hieronder je netto maandloon op basis van jouw exacte schaal en trede.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Loontabel CAO Catering 2026
9 schalen · 55 treden
I 4 treden · €2.550–€2.550
II 4 treden · €2.550–€2.592
III 5 treden · €2.558–€2.747
IV 5 treden · €2.764–€3.009
V 6 treden · €3.020–€3.354
VI 7 treden · €3.329–€3.773
VII 7 treden · €3.662–€4.149
VIII 8 treden · €4.009–€4.634
IX 9 treden · €4.246–€4.975
Salaris en loontabel CAO Catering
Het bruto maandloon onder CAO Catering (bedrijfscatering) loopt van €2.550 (laagste trede) tot €4.975 (hoogste trede), met een gemiddelde rond €3.551. Wat je netto overhoudt hangt af van je loonheffingskorting en eventuele extra’s zoals vakantiegeld. Reken het exact uit met de calculator hierboven, op basis van jouw eigen salarisgroep en functiejaar.
Werkweek en secundaire voorwaarden
Een voltijd werkweek onder CAO Catering bedraagt 38 uur, berekend op basis van 260 werkbare dagen per jaar. In salarisgroep I en II geldt het wettelijk minimumuurloon als ondergrens, hierdoor liggen de laagste treden in die groepen op hetzelfde niveau.
Salarisontwikkeling
CAO Catering kent 9 salarisgroepen (I tot en met IX) met in totaal 55 treden. De laagste trede start op €2.550 bruto per maand, de hoogste trede loopt op tot €4.975. Je groeit binnen een salarisgroep via functiejaren, doorgaans één keer per jaar bij goed functioneren, tot je het maximum van je groep bereikt. Bij promotie word je opnieuw ingeschaald, meestal op het functiejaar dat het dichtst bij je huidige salaris ligt.
Wat is CAO Catering
CAO Catering (formeel: cao voor de Contractcateringbranche) geldt voor werknemers bij cateringbedrijven die eten en drinken verzorgen voor bedrijven, instellingen en evenementen. De cao regelt salarisschalen, toeslagen, verlof en andere arbeidsvoorwaarden voor deze sector. De huidige loontabel geldt per 1 januari 2026, gebaseerd op het wettelijk minimumuurloon van €14,71.
Werken in de catering
De cateringbranche verzorgt eten en drinken voor bedrijven, instellingen en evenementen. Werknemers zijn actief in functies als kok, bediening, magazijn en logistiek, vaak op locatie bij de opdrachtgever. De sector kent instroom via de salarisgroepen I en II op minimumloonniveau, en biedt doorgroeimogelijkheden naar functies als chef-kok, teamleider of unitmanager in de hogere salarisgroepen. Met de bruto-netto calculator reken je snel uit wat een cateringsalaris netto oplevert.
Voorbeeldsituatie
Een voorbeeld om te illustreren hoe salarisgroei in deze cao werkt: Mark (22) begint als medewerker in salarisgroep I, met een bruto maandsalaris van €2.550. Na een aantal functiejaren en een stap naar een zwaardere functie stroomt hij door naar salarisgroep V, waar hij op €3.151 bruto per maand uitkomt. Dit is een fictief voorbeeld om te laten zien hoe salarisgroei via salarisgroepen en functiejaren kan verlopen, niet een garantie voor een individueel salarisverloop.
Bruto en netto per schaal
| Salarisgroep | Bruto per maand | Netto per maand (indicatie) |
|---|---|---|
| I (laagste trede) | €2.550 | €2.343 |
| V (middengroep) | €3.151 | €2.702 |
| IX (hoogste trede) | €4.975 | €3.662 |
Dit zijn indicaties op basis van de reguliere heffingskortingen. Je werkelijke nettosalaris hangt af van je persoonlijke situatie, zoals eventuele toeslagen of een andere heffingskorting.
Veelgestelde vragen
Wat verdien je bruto onder CAO Catering in 2026?
Onder CAO Catering ligt het bruto maandsalaris tussen €2.550 en €4.975, met een gemiddelde van ongeveer €3.551. Het exacte bedrag hangt af van je salarisgroep en functiejaar.
Wat is een functiejaar in deze cao?
Een functiejaar is een trede binnen je salarisgroep. Je groeit doorgaans één keer per jaar een functiejaar door, tot je het maximum van je groep bereikt.
Hoe weet ik in welke salarisgroep ik val?
Je salarisgroep staat op je loonstrook en in je arbeidsovereenkomst. Je werkgever bepaalt de groep op basis van de zwaarte en inhoud van je functie.
Bron: officiële CAO-tekst via het CAO-register van het ministerie van SZW. CAO's worden periodiek bijgewerkt; controleer voor 100% zekerheid altijd de actuele CAO-tekst van vakbond of werkgeversvereniging. Deze berekening is indicatief en geen fiscaal advies.
Matthijs schrijft over belastingschijven, heffingskortingen en de rekenregels achter je loonstrook. Hij vertaalt de officiele Belastingdienst-tabellen naar praktische uitleg en bouwt mee aan de rekentools op deze site.
LinkedInMis nooit meer een update
Voeg Bruto-Netto.nl toe als voorkeursbron in Google, zodat je vaker onze rekentools en uitleg over belastingen en salaris te zien krijgt.
Toevoegen als voorkeursbron