CAO Ziekenhuizen
Onder CAO Ziekenhuizen verdien je bruto tussen €2.630 en €11.865 per maand, afhankelijk van schaal en trede. Het gemiddelde bruto maandsalaris ligt rond €5.007. Bereken hieronder je netto maandloon op basis van jouw exacte schaal en trede.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Loontabel CAO Ziekenhuizen 2026
16 schalen · 216 treden
FWG 5 10 treden · €2.630–€2.750
FWG 10 11 treden · €2.630–€2.895
FWG 15 12 treden · €2.630–€3.062
FWG 20 12 treden · €2.630–€3.228
FWG 25 12 treden · €2.630–€3.382
FWG 30 12 treden · €2.630–€3.548
FWG 35 12 treden · €2.630–€3.724
FWG 40 13 treden · €2.750–€3.959
FWG 45 13 treden · €3.228–€4.346
FWG 50 13 treden · €3.463–€4.914
FWG 55 13 treden · €3.903–€5.503
FWG 60 14 treden · €4.246–€6.220
FWG 65 17 treden · €4.824–€7.269
FWG 70 16 treden · €5.789–€8.510
FWG 75 18 treden · €6.834–€10.138
FWG 80 18 treden · €7.901–€11.865
Salaris en loontabel CAO Ziekenhuizen
Het bruto maandloon onder CAO Ziekenhuizen loopt van €2.630 (laagste periodiek) tot €11.865 (hoogste periodiek), met een gemiddelde rond €5.007. Wat je netto overhoudt hangt af van je loonheffingskorting en eventuele extra’s zoals vakantiegeld. Reken het exact uit met de calculator hierboven, op basis van jouw eigen FWG-functiegroep en periodiek.
Werkweek en secundaire voorwaarden
Een voltijd werkweek onder CAO Ziekenhuizen bedraagt 36 uur. Ziekenhuismedewerkers bouwen 27 vakantiedagen per jaar op bij een fulltime dienstverband. Naast de vakantietoeslag van 8,33 procent ontvang je een eindejaarsuitkering van eveneens 8,33 procent van je salaris. Pensioen wordt opgebouwd via zorgpensioenfonds PFZW.
Salarisontwikkeling
CAO Ziekenhuizen werkt met het functiewaarderingssysteem FWG en kent 16 functiegroepen (FWG 5 tot en met FWG 80) met in totaal 216 periodieken. De laagste periodiek start op €2.630 bruto per maand, de hoogste loopt op tot €11.865. Je groeit binnen je functiegroep via periodieken, doorgaans één keer per jaar bij goed functioneren, tot je het maximum van je groep bereikt.
Wat is CAO Ziekenhuizen
CAO Ziekenhuizen (NVZ) geldt voor de medewerkers van de algemene ziekenhuizen in Nederland, van verpleegkundigen tot administratief en ondersteunend personeel. De cao regelt de FWG-functiegroepen, toeslagen, verlof en andere arbeidsvoorwaarden voor deze sector. De huidige loontabel geldt per 1 augustus 2026.
Werken in het ziekenhuis
Ziekenhuizen bieden werk aan verpleegkundigen, artsen, laboranten en administratief en ondersteunend personeel. Werknemers zijn actief op afdelingen als de spoedeisende hulp, verpleegafdelingen, operatiekamers en poliklinieken, en houden zich bezig met patiëntenzorg, diagnostiek en ondersteuning van het zorgproces. De FWG-functiegroepen lopen op van ondersteunende functies tot specialistische en leidinggevende rollen, wat ruimte biedt voor doorgroei via opleiding en ervaring. Met de bruto-netto calculator zie je direct wat een ziekenhuissalaris netto oplevert.
Voorbeeldsituatie
Een voorbeeld om te illustreren hoe salarisgroei in deze cao werkt: Mark (25) begint als verzorgende in FWG 5, met een bruto maandsalaris van €2.630. Na het afronden van een verpleegkundige opleiding stroomt hij door naar FWG 40, waar hij op €3.548 bruto per maand uitkomt. Dit is een fictief voorbeeld om te laten zien hoe salarisgroei via functiegroepen en periodieken kan verlopen, niet een garantie voor een individueel salarisverloop.
Bruto en netto per schaal
| Functiegroep | Bruto per maand | Netto per maand (indicatie) |
|---|---|---|
| FWG 5 (laagste periodiek) | €2.630 | €2.391 |
| FWG 40 (middengroep) | €3.548 | €2.934 |
| FWG 80 (hoogste periodiek) | €11.865 | €6.831 |
Dit zijn indicaties op basis van de reguliere heffingskortingen. Je werkelijke nettosalaris hangt af van je persoonlijke situatie, zoals de eindejaarsuitkering of een andere heffingskorting.
Veelgestelde vragen
Wat verdien je bruto onder CAO Ziekenhuizen in 2026?
Onder CAO Ziekenhuizen ligt het bruto maandsalaris tussen €2.630 en €11.865, met een gemiddelde van ongeveer €5.007. Het exacte bedrag hangt af van je FWG-functiegroep en periodiek.
Wat is een FWG-functiegroep?
FWG staat voor Functiewaardering Gezondheidszorg, het systeem waarmee ziekenhuisfuncties worden ingedeeld naar zwaarte. Elke FWG-groep, bijvoorbeeld FWG 50, heeft een eigen salarisschaal met periodieken.
Hoe weet ik in welke FWG-groep ik val?
Je FWG-groep staat op je loonstrook en in je arbeidsovereenkomst. Je werkgever bepaalt de groep op basis van de zwaarte van je functie.
Bron: officiële CAO-tekst via het CAO-register van het ministerie van SZW. CAO's worden periodiek bijgewerkt; controleer voor 100% zekerheid altijd de actuele CAO-tekst van vakbond of werkgeversvereniging. Deze berekening is indicatief en geen fiscaal advies.
Matthijs schrijft over belastingschijven, heffingskortingen en de rekenregels achter je loonstrook. Hij vertaalt de officiele Belastingdienst-tabellen naar praktische uitleg en bouwt mee aan de rekentools op deze site.
LinkedInMis nooit meer een update
Voeg Bruto-Netto.nl toe als voorkeursbron in Google, zodat je vaker onze rekentools en uitleg over belastingen en salaris te zien krijgt.
Toevoegen als voorkeursbron