CAO Metaal en Techniek
Onder CAO Metaal en Techniek verdien je bruto tussen €2.422 en €5.292 per maand, afhankelijk van schaal en trede. Het gemiddelde bruto maandsalaris ligt rond €3.604. Bereken hieronder je netto maandloon op basis van jouw exacte schaal en trede.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Loontabel CAO Metaal en Techniek 2026
10 schalen · 82 treden
A/2 4 treden · €2.422–€2.724
B/3 8 treden · €2.750–€2.975
C/4 8 treden · €2.857–€3.025
D/5 8 treden · €2.914–€3.144
E/6 8 treden · €3.002–€3.411
F/7 8 treden · €3.146–€3.651
G/8 9 treden · €3.391–€4.264
H/9 10 treden · €3.664–€4.740
I/10 8 treden · €3.992–€4.574
J/11 11 treden · €4.392–€5.292
Salaris en loontabel CAO Metaal en Techniek
Het bruto maandloon onder CAO Metaal en Techniek (ook wel het “kleinmetaal” genoemd) loopt van €2.422 (laagste trede) tot €5.292 (hoogste trede), met een gemiddelde rond €3.604. Wat je netto overhoudt hangt af van je loonheffingskorting en eventuele extra’s zoals vakantiegeld. Reken het exact uit met de calculator hierboven, op basis van jouw eigen salarisgroep en trede.
Werkweek en secundaire voorwaarden
Een voltijd werkweek onder CAO Metaal en Techniek bedraagt 38 uur. Werknemers krijgen bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen per jaar. Pensioen wordt opgebouwd via bedrijfstakpensioenfonds PMT, waarbij werkgever en werknemer de premie ieder voor de helft betalen.
Salarisontwikkeling
CAO Metaal en Techniek kent 10 salarisgroepen (A/2 tot en met J/11) met in totaal 82 treden. De laagste trede start op €2.422 bruto per maand, de hoogste trede loopt op tot €5.292. Je groeit binnen een salarisgroep via periodieken, doorgaans één keer per jaar bij goed functioneren, tot je het maximum van je groep bereikt. Bij promotie word je opnieuw ingeschaald, meestal op de periodiek die het dichtst bij je huidige salaris ligt.
Wat is CAO Metaal en Techniek
CAO Metaal en Techniek geldt voor circa 340.000 werknemers bij onder andere technische installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven en de carrosseriebranche. De cao regelt salarisschalen, toeslagen, verlof en andere arbeidsvoorwaarden voor deze sector. De huidige loontabel geldt per 1 maart 2026, na een cao-verhoging van 3 procent. Per 1 maart 2027 volgt een vaste verhoging van €115 per maand.
Werken in de metaal en techniek
De sector metaal en techniek omvat een breed scala aan bedrijven, van technische installatiebedrijven en metaalbewerkers tot isolatiebedrijven en de carrosseriebranche. Werknemers houden zich onder meer bezig met lassen, monteren, onderhoud, installatietechniek en machinebediening. De sector kent zowel praktisch geschoold personeel als technisch specialisten, en biedt ruimte om door te groeien van uitvoerend werk naar functies als voorman, werkvoorbereider of technisch specialist. Met de bruto-netto calculator reken je snel uit wat een salaris in deze sector netto oplevert, afgestemd op je eigen situatie.
Voorbeeldsituatie
Een voorbeeld om te illustreren hoe salarisgroei in deze cao werkt: Mark (23) begint als monteur in schaal A/2, trede 1, met een bruto maandsalaris van €2.422. Na een aantal jaar ervaring en een functiewijziging stroomt hij door naar schaal F/7, waar hij op €3.413 bruto per maand uitkomt. Dit is een fictief voorbeeld om te laten zien hoe salarisgroei via schalen en treden in de praktijk kan verlopen, niet een garantie voor een individueel salarisverloop.
Bruto en netto per schaal
| Schaal | Bruto per maand | Netto per maand (indicatie) |
|---|---|---|
| A/2 (laagste trede) | €2.422 | €2.263 |
| F/7 (middenschaal) | €3.413 | €2.856 |
| J/11 (hoogste trede) | €5.292 | €3.819 |
Dit zijn indicaties op basis van de reguliere heffingskortingen. Je werkelijke nettosalaris hangt af van je persoonlijke situatie, zoals eventuele toeslagen of een andere heffingskorting.
Veelgestelde vragen
Wat verdien je bruto onder CAO Metaal en Techniek in 2026?
Onder CAO Metaal en Techniek ligt het bruto maandsalaris tussen €2.422 en €5.292, met een gemiddelde van ongeveer €3.604. Het exacte bedrag hangt af van je salarisgroep en trede.
Wat is een periodiek in deze cao?
Een periodiek is een trede binnen je salarisgroep. Je groeit doorgaans één keer per jaar een periodiek door, tot je het maximum van je groep bereikt.
Hoe weet ik in welke salarisgroep ik val?
Je salarisgroep staat op je loonstrook en in je arbeidsovereenkomst. Je werkgever bepaalt de groep op basis van de zwaarte van je functie.
Bron: officiële CAO-tekst via het CAO-register van het ministerie van SZW. CAO's worden periodiek bijgewerkt; controleer voor 100% zekerheid altijd de actuele CAO-tekst van vakbond of werkgeversvereniging. Deze berekening is indicatief en geen fiscaal advies.
Matthijs schrijft over belastingschijven, heffingskortingen en de rekenregels achter je loonstrook. Hij vertaalt de officiele Belastingdienst-tabellen naar praktische uitleg en bouwt mee aan de rekentools op deze site.
LinkedInMis nooit meer een update
Voeg Bruto-Netto.nl toe als voorkeursbron in Google, zodat je vaker onze rekentools en uitleg over belastingen en salaris te zien krijgt.
Toevoegen als voorkeursbron