CAO VVT (Verpleging, Verzorging & Thuiszorg)
Onder CAO VVT (Verpleging, Verzorging & Thuiszorg) verdien je bruto tussen €2.402 en €12.240 per maand, afhankelijk van schaal en trede. Het gemiddelde bruto maandsalaris ligt rond €5.477. Bereken hieronder je netto maandloon op basis van jouw exacte schaal en trede.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Loontabel CAO VVT (Verpleging, Verzorging & Thuiszorg) 2026
14 schalen · 191 treden
FWG 15 9 treden · €2.402–€2.897
FWG 20 9 treden · €2.488–€3.065
FWG 25 10 treden · €2.541–€3.233
FWG 30 11 treden · €2.599–€3.410
FWG 35 12 treden · €2.664–€3.593
FWG 40 11 treden · €2.812–€3.864
FWG 45 12 treden · €2.982–€4.246
FWG 50 13 treden · €3.325–€4.823
FWG 55 13 treden · €3.593–€5.413
FWG 60 13 treden · €4.157–€6.171
FWG 65 18 treden · €4.823–€7.264
FWG 70 18 treden · €5.814–€8.661
FWG 75 21 treden · €6.717–€10.468
FWG 80 21 treden · €7.760–€12.240
Salaris en loontabel CAO VVT
Het bruto maandloon onder CAO VVT loopt van €2.401,72 (laagste trede) tot €12.239,89 (hoogste trede), met een gemiddelde rond €5.477. Wat je netto overhoudt hangt af van loonheffingskorting, pensioenpremie en extra’s zoals vakantiegeld en de 13e maand. Reken het exact uit met de calculator hierboven, op basis van jouw eigen schaal en trede.
Werkweek en secundaire voorwaarden
Een voltijd werkweek onder CAO VVT bedraagt 36 uur. Parttime schalen worden pro rata berekend. Werknemers krijgen bij een fulltime dienstverband 26 vakantiedagen per jaar. De werkgeverspremie voor pensioen bedraagt 13,15 procent, wat een merkbare invloed heeft op je netto besteedbaar inkomen.
Salarisontwikkeling
CAO VVT kent 14 salarisschalen (FWG 15 tot en met FWG 80) met in totaal 191 treden. De laagste trede start op €2.401,72 bruto per maand, de hoogste trede loopt op tot €12.239,89. Doorgaans groei je binnen een schaal jaarlijks een trede door, tot je de bovenkant van je schaal bereikt. Een promotie naar een hogere functie betekent meestal ook een overstap naar een hogere schaal. De hoogste schalen (FWG 65 tot en met FWG 80) gelden voor specialistische en leidinggevende functies.
Wat is CAO VVT
CAO VVT staat voor Verpleging, Verzorging en Thuiszorg en geldt voor werknemers in verpleeghuizen, verzorgingshuizen, thuiszorgorganisaties en de kraamzorg. De cao regelt salarisschalen, toeslagen, verlof en andere arbeidsvoorwaarden voor deze sector. De huidige loontabel (tabel 7) geldt per 1 juli 2026, periode 8.
Werken in de verpleging, verzorging en thuiszorg
De sector VVT omvat werk in verpleeghuizen, verzorgingshuizen, thuiszorgorganisaties en de kraamzorg. Werknemers zijn onder meer actief als verzorgende, verpleegkundige, wijkverpleegkundige of kraamverzorgende, en houden zich bezig met persoonlijke verzorging, verpleging en begeleiding van cliënten. De FWG-schalen lopen op van FWG 15 tot FWG 80, waarbij de hoogste schalen gelden voor specialistische en leidinggevende functies. Met de bruto-netto calculator zie je direct wat een salaris in de VVT netto oplevert.
Voorbeeldsituatie
Een voorbeeld om te illustreren hoe salarisgroei in deze cao werkt: Mark (26) begint als verzorgende in FWG 15, met een bruto maandsalaris van €2.401,72. Na het afronden van een vervolgopleiding stroomt hij door naar FWG 45, waar hij op €3.772,15 bruto per maand uitkomt. Dit is een fictief voorbeeld om te laten zien hoe salarisgroei via schalen en treden kan verlopen, niet een garantie voor een individueel salarisverloop.
Bruto en netto per schaal
| Schaal | Bruto per maand | Netto per maand (indicatie) |
|---|---|---|
| FWG 15 (laagste trede) | €2.402 | €2.249 |
| FWG 45 (middenschaal) | €3.772 | €3.064 |
| FWG 80 (hoogste trede) | €12.240 | €7.020 |
Dit zijn indicaties op basis van de reguliere heffingskortingen. Je werkelijke nettosalaris hangt af van je persoonlijke situatie, zoals de pensioenpremie, 13e maand of een andere heffingskorting.
Veelgestelde vragen
Wat verdien je bruto onder CAO VVT in 2026?
Onder CAO VVT ligt het bruto maandsalaris tussen €2.401,72 en €12.239,89, met een gemiddelde van ongeveer €5.477. Het exacte bedrag hangt af van je schaal en trede.
Krijg je vakantiegeld en een 13e maand bij CAO VVT?
Ja. Je bouwt 8 procent vakantiegeld op, uitbetaald in mei, en een 13e maand van 8,33 procent van je jaarsalaris.
Hoe weet ik in welke schaal en trede ik val?
Je schaal en trede staan op je loonstrook en in je arbeidsovereenkomst. Je werkgever bepaalt de schaal op basis van je functie, en de trede stijgt meestal jaarlijks tot je het maximum van je schaal bereikt.
Bron: officiële CAO-tekst via het CAO-register van het ministerie van SZW. CAO's worden periodiek bijgewerkt; controleer voor 100% zekerheid altijd de actuele CAO-tekst van vakbond of werkgeversvereniging. Deze berekening is indicatief en geen fiscaal advies.
Matthijs schrijft over belastingschijven, heffingskortingen en de rekenregels achter je loonstrook. Hij vertaalt de officiele Belastingdienst-tabellen naar praktische uitleg en bouwt mee aan de rekentools op deze site.
LinkedInMis nooit meer een update
Voeg Bruto-Netto.nl toe als voorkeursbron in Google, zodat je vaker onze rekentools en uitleg over belastingen en salaris te zien krijgt.
Toevoegen als voorkeursbron